لۇشى ناھىيىسى شاڭبۇ بازىرىدىكى CPPCC ئېلېكتر فارفور سانائىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ

Dajiang.com / پىڭشياڭ باش خېرىدارىنىڭ مۇخبىرى ليۇ جياۋ دوكلات بېرىپ مۇنداق دېدى: لىيۇشىنىڭ تۇنجى كەسپى ، ئېلېكتر فارفور سانائىتىنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە «دۇنيادىكى ئېلېكتر فارفورنىڭ پايتەختى» بەرپا قىلىشقا تىرىشىش ئۈچۈن ، شاڭبۇ بازىرى CPPCC دىققەتنى تارتتى. ئېلېكتر فارفور سانائىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئېلېكتر فارفور سانائەت باغچىسىنى كېڭەيتىش ۋە كۈچەيتىش توغرىسىدا تەكلىپ بەردى.

 

CPPCC ئەزالىرى تەتقىقات ئارقىلىق سانائەت زەنجىرىنى ياخشىلاش ، كەسپىي تېخنىكىنىڭ نوپۇزىنى ئاشۇرۇش ۋە كەسپىي ئىختىساسلىقلارنى تونۇشتۇرۇش ۋە يېتىشتۈرۈش توغرىسىدا تەكلىپلەرنى بەردى.

 

زەنجىرنى تولۇقلايدىغان ۋە كۈچەيتىدىغان كارخانىلارنى ئالاھىدە تونۇشتۇرۇڭ.سانائەت زەنجىرىنىڭ ئەڭ كەم ۋە ئاجىز ئۇلىنىشىدىن باشلاپ ، زەنجىرنى تولۇقلايدىغان ۋە كۈچەيتىدىغان كارخانىلارنى تونۇشتۇرۇپ ، سانائەت زەنجىرىنى تېخىمۇ ياخشىلايمىز.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئىمكانقەدەر ھەر خىل يول ۋە يوللار ئارقىلىق پۈتكۈل سانائەت زەنجىرىدىكى كارخانىلارنى قوغداش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش سىياسىتىگە تىرىشىڭ ، شۇنداق بولغاندا ئۇلارنىڭ يىلتىز تارتىپ ، سانائەت باغچىسىدا ئۆسۈپ يېتىلىشى ئۈچۈن ۋاقىت ۋە بوشلۇق بار.

 

بىرلەشمە تېخنىكا مەكتەپلىرى ۋە باشلامچى كارخانىلار تەربىيىلەش بازىسى قۇردى.باغچىدىكى يۇمشاق ۋە قاتتىق شارائىت ۋە ئىرادىسى بار بىر ياكى ئىككى كارخانا باشلامچى بولۇپ ، ئوقۇتۇش تەجرىبىسى ۋە تەربىيىلەشكە بېغىشلانغان ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش ۋە ئىشلەپچىقىرىشنى بىرلەشتۈرىدىغان قېلىپلاشقان ئىشلەپچىقىرىش سېخى ۋە تەجرىبىخانا قۇرۇلۇشىغا مەبلەغ سالىدۇ.بۇ باغچا ئەلقائىدەدىكى كەسپىي مائارىپ تەربىيىلەش كۇرسىنى تەشكىللەپ ، باغچىدىكى كارخانىلارنى بىرمۇ-بىر تېخنىكا گۇرۇپپىسى تەربىيىلەش ۋە ماھارەت باھالاش مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.

 

ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرۇش ئىختىساسلىقلىرىنى تەربىيىلەشنى كۈچەيتىش.ھۆكۈمەت بىلەن ئالاقىدار كارخانىلار ئوتتۇرىسىدا بەلگىلىك ئۆزئارا ئالماشتۇرۇش ۋە ئالماشتۇرۇش مېخانىزمى ئورنىتىلىدۇ.بىر تەرەپتىن ، مۇناسىۋەتلىك ئىختىساسلىقلارنى تونۇشتۇرۇش سىياسىتى تۈزگەندە ، ئالاقىدار ھۆكۈمەت تارماقلىرى ئاڭلىق ھالدا يەرلىك ئېلېكتر فارفور ۋە باشقا كارخانىلاردا خىزمەتنىڭ ئايلىنىشى ياكى يېتەكلىشىگە شارائىت ھازىرلاپ بەردى.يەنە بىر جەھەتتىن ، بىز مەلۇم شەرتكە توشىدىغان كارخانا خادىملىرىنى ھۆكۈمەت تارماقلىرىدا ئىشلەش ۋە ئوقۇش پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەپ ، ئالاقە ئۈنۈمى ۋە ئىختىساسلىقلار توپلاش مۇھىتىنى ياخشىلىيالايمىز.


يوللانغان ۋاقتى: 5-مايدىن 09-2022-يىلغىچە